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多年來,對可持續(xù)發(fā)展的承諾始終是德莎企業(yè)活動的核心要素之一,因此我們在整個集團內(nèi)采用內(nèi)部標準,例如德莎行為準則以及環(huán)境和職業(yè)健康與安全指導方針。通過供應商行為準則,我們還要求主要業(yè)務合作伙伴和供應商遵守我們的可持續(xù)發(fā)展標準。聯(lián)合國全球協(xié)定和可持續(xù)發(fā)展等國際標準是我們開展可持續(xù)發(fā)展活動的指導原則。
自2006年以來,我們就是聯(lián)合國全球契約成員。我們的成員資格突顯了我們在業(yè)務活動中堅持國際公認的社會和環(huán)境標準的承諾。人權(quán)、勞動標準、環(huán)境保護和反腐敗領(lǐng)域的十項全球協(xié)定原則構(gòu)成我們行動的首要基準。我們的年度可持續(xù)發(fā)展報告提供有關(guān)所取得進展的信息(進展情況通報,COP)。
我們也致力于實現(xiàn)聯(lián)合國17項可持續(xù)發(fā)展目標(SDG),這些目標構(gòu)成了聯(lián)合國2030議程(全球可持續(xù)發(fā)展行動計劃)的核心這些目標代表我們可持續(xù)發(fā)展工作的重要方向框架,因為作為一家跨國公司以及商業(yè)界和社會的一員,我們將幫助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標視為自己的責任。
在過去的發(fā)展歷史中,德莎贏得了了一個值得信賴的、可靠的及誠信的商業(yè)伙伴的口碑。為了維護和建立德莎的良好商業(yè)聲譽,規(guī)避潛在的負面影響,我們必須在早期發(fā)現(xiàn)不良的行為。
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